Le 29 novembre dernier, quelques 82 bénévoles et salarié.e.s se sont réuni.e.s pour s’approprier et échanger collectivement, au sein d’ateliers, sur les visions et engagements à porter durant ces 6 années pour l’association Adalea, et ainsi faire en sorte qu’elle devienne un acteur majeur de l’inclusion en Bretagne.
Cette vision d’avenir s’accompagne de 5 valeurs intangibles :
- La solidarité ;
- La tolérance ;
- Le respect citoyen de tout individu ;
- La confiance en la personne ;
et s’inscrit à travers 5 grandes visions, elles-mêmes déclinées en 10 engagements :
- Une association porteuse de valeurs, éveilleuse de conscience et d’engagement citoyen ;
- Une association de taille humaine, de proximité qui met en œuvre une intelligence collective ;
- Un laboratoire de l’innovation sociale en réponse aux besoins des publics ;
- Une association engagée et investie dans ses territoires ;
- Une association connue et reconnue, influente auprès de la société civile organisée.
Au-delà de la reformulation des visions et engagements, pour les adapter au mieux à la compréhension des salarié.e.s et bénévoles, cette concertation a permis de souligner tout particulièrement le besoin de communication et de concertation interservices ainsi que la nécessité de mettre la personne accueillie/accompagnée au cœur du projet associatif.
Véritable boussole de de l’association, ce projet associatif se déclinera en opérations concrètes à travers les projets de services qui seront réactualisés d’ici la fin d’année 2020. Ce projet associatif sera animé tout au long de sa mise en œuvre via une gouvernance adaptée où personnes accueillies, bénévoles, salarié.e.s devront trouver leur place pour prendre en main le futur d’Adalea.
Retrouvez le projet associatif en synthèse
Pour plus de détails : le projet associatif 2020-2025 (version longue)