Accompagner les transitions professionnelles vers l’emploi durable
Structure d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE), nos Ateliers et Chantiers d’Insertion Adalea bénéficient du soutien de :
Acteur économique et solidaire, nous accompagnons :
avec comme objectif permanent : les accompagner vers l’emploi durable. Pour cela, nous intervenons à leurs côtés sur 4 axes :
Nous recrutons des personnes en transition professionnelle sur un contrat d’ouvrier.e de chantier polyvalent. Notre support d’activité est principalement la peinture et le second-oeuvre bâtiment. Les contrats de travail de 28h hebdomadaire s’étalent sur une durée de 4 mois minimum à 24 mois maximum (15 à 18 mois en moyenne). Le travail se fait en équipe accompagné par un encadrant technique et une conseillère d’insertion professionnelle sur différents supports (locaux d’activité ou d’habitation des bailleurs, collectivités, etc.)
Nous accompagnons nos salarié·e·s en transition professionnelle autour de la reconnaissance des acquis de l’expérience, la formation individuelle et collective (formation secouriste du travail, gestes et postures, numérique, habilitation électrique), la prise de responsabilité au sein des ateliers et chantiers d’insertion (ex : possibilité d’être référent.e de chantier) et la formation en continu au sein du chantier avec l’acquisition des gestes et techniques autour du 2nd œuvre-bâtiment.
Nous accompagnons nos salarié·e·s dans la définition de leur projet professionnel et nous donnons l’occasion de créer la rencontre avec l’entreprise à travers des immersions, des rencontres employeurs ou encore des visites d’entreprises.
En cohérence avec leur projet professionnel et leurs compétences, nous proposons nos salarié·e·s aux entreprises afin de résoudre leurs problèmes de recrutement tout en préparant avec l’entreprise leur accueil et leur intégration, en suivant la prise de poste tout au long du contrat au sein de l’entreprise.
avec comme méthode d’intervention : la médiation active pour un partenariat gagnant-gagnant entre l’entreprise et nous :
Nous disposons d’un vivier de profils variés avec une connaissance fine de leurs compétences et de leurs motivations, pour répondre à vos difficultés de recrutement. Nos salarié·e·s sont éligibles aux clauses sociales.
Nous accompagnons nos salarié·e·s en transition professionnelle au sein de votre entreprise tout au long du contrat (de la préparation à la prise de poste au suivi à tous les moments du contrat) afin de garantir la réussite de l’expérience.
Votre ouverture vers les salarié·e·s en transition professionnelle constitue un véritable atout pour votre stratégie commerciale et tout particulièrement pour les clauses d’insertion liées aux marchés publics.
Contacter Lydie BEDEL | coordinatrice SIAE | l.bedel@adalea.fr | 07 88 07 81 27
Interview autour des clauses d’insertion et des SIAE réalisé par Radio Activ’ le 21.10.21 à l’occasion de la semaine de l’insertion par l’activité économique
Expérimentation SEVE Emploi engagée au sein d’Adalea